財稅資訊

賬務處理簡單，只要全額計入壞賬損失就可以了，不需要計提壞賬準備。但是，賬務以外會比較麻煩，在你們處理這些款項之前，需要先和稅務局備案，稅務局同意了你們才能這樣做，否則不能稅前

確定收不回來的應收賬款怎么處理：可以做借：營業外支出，貸：應收賬款嗎？——執行小企業會計準則的可以這么做。

執行會計準則的，需要計提壞賬準備。使用備抵法來處理發生

答　　1、如果計提有壞賬準備，繼續作為計提的基數，沒有計提就掛賬。
　　2、現在才1年的賬齡，如果沒有確實的理由，比如對方破產、注銷，那還得繼續掛，不能馬上轉壞賬。
　　3、干嗎

計提時，借：管理費用-工會經費
　　貸：其他應交款-工會經費
　　支付時，借：其他應交款-工會經費
　　貸：銀行存款

老的借；
管理費用-工會經費（職工教育經費）
貸；其他應付款-工會經費（職工教育經費）新的職工經費不在計提直接列支借；
管理費用-職工教育經費（要計提見下面工會分錄）
貸；銀行存款工會經

繳納工會經費有返還企業工會使用部分。
本人意見應按以下方法處理：
1、計提工會經費：借：管理費用--工會經費10000，貸：其他應交款--應交工會費10000；
2、繳納工會經費：借：其他應交款-

工會經費計提和繳納的會計分錄是：
1、計提

工會經費計提：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——工會經費

工會經費支付：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款(或庫存現金）


新會計準則規定，工會經費不

先說一下概念性問題工會經費是由由當地地稅局代扣找繳的已建立工會組織的繳費單位，

繳納工會經費未建立工會組織的繳費單位，繳納工會籌備金做賬分錄：

工會經費不用計提直接進

每月確定性都有計提營業X項費用，上月多計提不做賬戶處理，就是下月少計提的上月多計提的數額。如果每月不做少計提也可以，過不了所得稅匯算清繳時這一關做調贈金額。如果賬戶處

工資的計提是允許有誤差的，多了就補提，少了就沖回。

本月多計提了下月可以按照差額少計提就可以了，保證下月月末計提稅金余額正確就可以了，先沖銷再做一次也可以不過稍微麻煩一些

你們可以直接做一個分錄

凡是調整上年度的損益類科目，全部通過“以前年度損益調整”體現
借：應付福利費/應付職工薪酬
貸：以前年度損益調整
因為上年度的“管理費用”已經結轉到&l

借：應交稅金應交增值稅銷項稅
貸：主營業務收入

根據《增值稅暫行條例》第十條規定，下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：1

公司沒有汽車固定資產的話就簽訂一個汽車無償租賃協議就能抵扣。

只要汽油是用于生產經營辦公的，取得購買汽油的增值稅專用發票是可以抵扣進項稅額的。

公司是一般納稅人，用于生產經營的小汽車加汽油增值稅進項可以抵扣。進項稅額不得從銷項稅額中抵扣的情形主要有以下：
第一種情形：納稅人取得的增值稅扣稅憑證不符合法律、行政

汽油增值稅發票可以進行抵扣

根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條規定：“下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

一、用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項

公司的車子用的汽油取得增值稅專用發票是可以抵扣的
個人的不可以
希望可以幫助你

1吃飯交錢的收入要建帳?，F金日記帳。2、支出要分食品材料類別，如買菜，買肉，買副食調料，買米等的都是/然后就是非食品材料的人工，清潔用品，工具。1-2=贏利或者虧損

見議您這樣做：給員工的100元/人補貼走應付職工薪酬員工自己再掏錢充值這樣處理：借：庫存現金貸：其他應付款-食堂-飯卡充值買菜的錢或食堂其他費用可以從其他應付款中支付當然支付

只能執行小企業會計制度，會計科目根據實際需要設置，不需要全部科目。

財務可以按食堂的收據入賬，有兩種處理方法：1、如果是按行政補貼性質，應按福利性質費用處理：借：職工薪酬--福利費用貸：銀行存款2、如果是食堂代墊招待費用，可以在業務活動經費中列支